株式会社フォレストワンの年収・給与・昇給・ボーナス
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株式会社フォレストワンの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
昇給は年一回だが、減給は随時。3ヶ月で2回言及されてる人もいた。金に関しては平気で嘘をつく社長です。転職の面接にて、手当てはないけど、引越しとかの準備金として最初の賞与で少し出します、貰ってません。聞いた話ですが、月給制か年棒制を選べと言われ、年棒制を選んだ時にボーナス無しの12分割かボーナス有りの14分割か選べ、言われ14分割を選んだら、ただボーナスが無くなっただけ。理由を聞きに言ったら会社がなくなったら困るだろ？今は大変な時なんだ、と一言。その割に自分の権力を誇示するため、一流ホテルで全体会議とかやる。コロナでも関係ない。でも誇張無しで社長の一言で給料が下がる。「これはパワハラじゃないからな」の枕詞で始まるパワハラフレーズの数々。転職を考える毎日です。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
特に無し。社長に気に入られれば出世するし、給料も上がる。あんまり社長が会社に来ないので嫌な緊張感は無い。
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