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時短勤務、時差勤務など柔軟に対応してくれます。 基本的にはテレワークなので、子どもの学校行事や通院などで少々離席する等の対応も取ることができます。
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女性が少ない部署だと、周りの方もどうフォローして良いか分からない場合があるため、自分から具体的にフォローをお願いするなどのアクションが必要です。
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リモートワーク自体個人的に肯定的なので、出社に時間がかからなく起きてすぐ出勤できてとても楽。 上長に話を聞きやすい雰囲気などあるので特に仕事上のリモートのデメリットは感じない。
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現在は社員のほとんどがテレワークなので、以前よりは直接顔を合わせる機会は減っていますが、 コミュニケーション活性化のため様々な取り組みを実施してくれています (週1回の雑談タイムなど)。
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テレワークだといつでも PC が見れるため、人によっては常に仕事を気にしてしまうかもしれません。 割り切って仕事できる方にはとてもいい環境です。
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頻度はかなり少ないものの、時間外に懇談会などのイベントを実施される事があるため、業務時間内で調整してほしい点です。
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部署によるが、フルフレックスなので仕事の時間が自由で月で決められた時間分働けば1日の就業時間も変更できるので、平日に仕事以外でやらなければならないことなどもこなせる。
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