株式会社セリオのクチコミ

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評価制度がある。自分で目標を設定して自己評価をし、上職者がさらに評価する。点数化されたもので昇給や賞与額に反映されるので、頭が回る人は達成できそうな現実的な目標を設定して自己評価を高くすればいいということを理解している。きちんと上司からも評価をされていれば昇給、昇格にも繋がってはいると感じる。

株式会社セリオ「年収・給与制度・待遇」(14件)

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評価制度がある。自分で目標を設定して自己評価をし、上職者がさらに評価する...

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休暇制度が豊富です。子育て中の女性にも優しく、育児休業後の復帰の際も子供...

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給料が上がらないだけでなく、スタッフがなかなか集まらないのでずっと募集し...

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行政の最低時給が改訂される度に、それよりは少しだけ良い時給に上がりますが...

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福利厚生は、残念ながらほぼ無いに等しいです。ほとんどの人間がバイト扱いと...

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本当にその人の仕事や能力を客観的に評価したものではない。上司もお気持ちで...

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時給は勤続年数とは無関係です。運営指導員や運営副指導員になると契約社員に...

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福利厚生、今回のコロナの初期の時でも、小学校が休みになれば、親も仕事休む...

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給料の上がり方が全くなく、これ以上あげれませんと言われると、モチベーショ...

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給料は上がらないし、各種手当などはないが、オフィスでのお水やコーヒーやお...

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6か月以上の勤務で有給が数日つく。交通費は実費が支給される。待遇は勤務す...

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実績を認められれば担当者が定期、又は随時、昇給等や人事環境等の待遇面に於...

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人材派遣業界の求人

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

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給与形態が明確でない。昇給に関しても明確な説明がない。 評価制度が曖昧で...

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福利厚生含め待遇面の差異やレベルは派遣先によりけりな部分もあり仮に昇給が...

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株式会社セリオ

評価

業界27

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社セリオの評価

平均年収

334万円
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  • 平均残業時間

    22.3時間
  • 有給休暇消化率

    41.7%
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株式会社セリオワークライフバランス

平均有給取得率
41.7%
平均残業時間
22.3時間

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号
  • 従業員数
    286人
  • 企業URL
    https://www.serio-corp.com/
  • 設立
    2005年6月
  • 代表者名
    若浜久

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