木曾興業株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
ルーティンワークなので日々の業務の中で何か成長できるかと言われるとあまりないが、いかに効率よく業務を進められるかなど自分で改善点を見つけて実行することはできる。 事務職なのでノルマなどもないし、自分のペースですすめられる。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
残業はほとんどなく、退社後の自分の時間がしっかりとれるのでよい。 有給も月に一度は必ずとれるし祝日も休みなのでプライベートが充実できる。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
ボーナスは会社の業績によって変わるが、入社してからは割とたくさんもらえていた方だと思う。 通勤手当などは完全支給で制服も貸与なので自分で用意することがなくていい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
事務職は一般職なので年に一度昇給する制度はあるが上がり幅はあまり期待できない。 年齢給なのでどれだけ頑張っても給与は上がらないし、残業があまりなく残業代で稼げない。 ボーナスは業績次第なのでいいときはたくさん出るのでそこで年収をまかなえているかんじ。
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
逆に堅苦しくない分、プライベートなことは聞かれる。長男か次男かとか。この時代にはあまり良くない印象である。また事務員にはさらに深く聞くこともあり、セクハラやモラハラまがいなことはあるので、そこが不満な点に上がる人も多い。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
部署によって違うが基本的に個人裁量での残業が決まっている印象がある。これは配属先によって変わるが、事務員さんは有給は取りやすい。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
年収は大手企業の中位グループぐらいは貰えるので、お金で困ることはない。東亞合成を参考にしており、年齢と共に給料はあがり、40代で700万程の年収になる。
化学業界の求人
良い点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
面接はあまり想定以外のことを聞かれることが多い印象。堅苦しいどころがない点は非常によく。ほとんどは印象が判断材料になっている。
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