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休暇は非常にとりやすく何も言われることはない。 ただし決済事業の特性柄、加盟店はお盆まも年末年始も稼働しているため、休みの日でもメールとスラックのチェックが欠かせない。 育児休暇については取得している人が多く、男性でも育児休暇を積極的に取っている印象がある。またそのことについてネガティブな印象は一切なく皆協力的な部分がある。
チームの関係性を穏便に済ませたいと思うからということもありますが、 暗黙で煙たがられている…続きを見る
マネージャーが未熟なので、相談をしても何も解決しない。とにかく仕事さえ回してもらったらよいと…続きを見る
新卒で入社しましたが、社内のグレードが細分化されているため本人の実力や成果次第で入社からの期…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
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