苫小牧市クチコミ・会社評価(49件)

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

国から言われているために導入はしているが、個人情報を扱うことが多く、なおかつ書類が紙であることが多いため、リモートができない場合が多い。 そのため、活用しているのは極々僅かの部署に限られてしまい、十分に広がってはいない。 上辺だけでなく、ペーパーレスの推進を先にやらないと、何ら意味がない。

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

昨年から、自宅のWindows端末からアクセスできる仕組みはできた。 一部ではリモートワークが始められているが、まだごく僅かの人しか利用していないと思う。 利用にはあまり制限がないので、その点は評価できる。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

上司への決裁など、結局はハンコ文化が残っており、定常業務での実施は難しい。システム関係もそれを基準には構築されていない。 また、顧客相手の仕事なので、家などで電話対応することが難しい。

  • 投稿者:
  • 消防
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

チームで動く仕事なので相手の行動を先読みしたり気遣いが重要になってくるため、プライベートでもそれは生きてきます。 働きがいを感じるかは人それぞれかもしれないが、好きな人は好きな仕事だと思う。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

産休育休も制度上3年まで取れるとしても、育休を取るだけで周りの職員の不満を買い復帰しづらい場所もある。近年は改善されつつあるものの上司が無理解な場合も多く、時代に職場の対応が追いついていないように感じる。

  • 投稿者:
  • 消防
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

給料は基本的に年齢を重ねていけばあがっていくが、決して高くはない。人員不足が発生した際に希望して時間外労働することにより手当をもらうことも可能。 福利厚生もとても充実しています。

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

役所のご多聞に漏れず、成果主義ではないため楽して高い給料をもらっている人が多い。 もう少し若手や、子育て世代への配分、何らかの成果による支給などを考えないと、やる気は出ない。

公務業界の求人

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

全体的に有休消化率が高く、自分の休みたい時や、子供の用事で休む時などは非常に便利。周りの目を気にする必要もない。 また、ほとんどの職場でカレンダー通りの休日であるため、家族との予定も合わせやすい。

  • 投稿者:
  • 保安
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

福利厚生は他の企業と比べると充実していると思われます。有給休暇についても...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

出産後最初の社会復帰の仕事でした。臨時職員の採用は所定の履歴書を書いて提...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

反面、体系的な育成制度はなく、個々人の実力次第の面が強い。OJTによる教...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

評価制度はあるが、それが給与に反映される仕組みがないため、全員横並び。そ...

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  • 投稿者:
  • 消防
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

仕事場の設備は勤務する場所によって古いものから新しくキレイな建物等様々。...

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  • 投稿者:
  • 公務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

北海道の役所の中では、給料は高い方だと思うし、仕事の内容を考えれば十分す...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

自宅等でリモートワークできる制度はコロナ禍で整備され、やろうと思えば貸出...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生や休暇制度は手厚く、女性が育児や子供の急病などに対応しやすい。周...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

多方面の場所があるので、数年ごとに異動をすると、色々なことを知ることが出...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

客が言うことを聞かず、自分勝手な主張を繰り返すことがあり、その際は手が焼...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

人事評価制度はあるが、国がやっているのでそれを真似てやっているだけで給与...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

一部の職場や一部の人に仕事が集中する傾向にあるため、なかなか休めない人も...

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  • 投稿者:
  • 消防
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

24時間勤務で交代制のため、拘束時間は長いが休日も連続3日間が毎週あるた...

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  • 投稿者:
  • 保安
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

昇給はあるが他の企業と比べると思ったよりも金額が少ないと思われます。20...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

給料は良くも悪くも、成果を残す残さないにかかわらず一定には上がっていき、...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

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一般的な市役所勤務の公務員の金額。年功序列なので長く勤務していれば自然と...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

典型的な公務員の仕事。市民生活に深く携われるのでやりがいを感じる。当然な...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

官公庁なだけあって休暇・休業に関しては手厚い部分が多い。また、部署によっ...

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  • 投稿者:
  • 消防
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

当然ドラマで観るような大きな災害等はめったに無く、肩透かしな出動は多いと...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 消防
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

公務員なので当然副業は禁止されているため、この仕事以外のスキルを伸ばす、...

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  • 投稿者:
  • 公務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

出来ない人間でも給与は上がっていくので、不公平感はある。もう少し、競争や...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

市長の公約で役職に占める女性の割合が示されたため、無理矢理出世させている...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

成長やキャリアを積む制度設計は全くない。そのため、自分のキャリアデザイン...

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  • 福祉専門職
  • 正社員
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  • 現職
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  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

安定している反面、出来る人もできない人も一律。出来ない人の仕事を手伝って...

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  • 投稿者:
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  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

部署にもよるため、例えば、選挙管理委員会の臨時職員ともなると、夜も割と遅...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

そもそも公務員なのて副業が認められていない。今後も国の方針が変わらない限...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

部署によっては仕事量が多く残業を余儀なくされている。また、一部の人間にか...

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    質問日
    2019/08/19
    解決日
    2019/08/19
    回答数
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