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パート、アルバイトは長期の方が多く働きやすい職場だと思います。大きな声をだせるなど体育会系の方には向いてる職場です。有休もとれますし、育児休暇もとれます。勤務時間も結構自由がきくほうだと思います
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事業会社のマーケティングを経験するにはうってつけの会社です。MAツールや解析ツールなど様々な経験を積むことができます。外国人採用も積極的でグローバルな環境でWebに携わる事ができます。
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テレワークは一切なかったです。 朝礼では熱があるくらいで休むなんてもってのほかだと怒られました。 また、同居者にコロナ感染者が出た方は朝礼で謝罪させられます。 また、高齢同居者のワクチン接種で有給を使いたいと言ったものの、 そんな事で休むなんて社会人としてありえないと罵られました。
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査定が年に一回。査定の内容が微妙。 とにかく離職率が高くて常に募集と採用をしていて無駄な経費を使っているので、ちゃんと定着できる環境を整えて採用にかかる費用を減らして社員に還元すれば良いのにと思う。
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リンクスタッフ入社理由はこれも派遣会社特有ではあるが、特別な面接などは不要で翌日勤務可能な点で、仕事と仕事の間を食い繋ぐのは丁度いい
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何もかも昭和引きずっていて体育会系。朝礼も長く、全体・部署毎にあり、毎日のように会議まである。とにかく無駄が多い。 今時根性論で何でも通せると思い込んでいるのが厄介。 全体的に士気が低いのに管理職はうるさくて温度差が激しい。 排他的で仕事のやり方をちゃんと教えてくれないし、伝えてないことでミスすると根に持つ。こういう気質が離職率を上げている。
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事務職は有給休暇は比較的取りやすい。 ただし長期休暇は上長に相談が必要。 産休、育休を取る事もでき、復帰後も働く時間等の変更も柔軟に対応してくれる。
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暇すぎるのに仕事をくれない。電話もマニュアルなしで複雑なのにとりあえず取れというスタイルで物凄くストレスを感じた。離職率がすごく高くて違うセクションの人に事情を聞いたら、朝礼で昭和を引きずったノリでやたらと気合を求められ、会議も事前にかなり調べて作り上げなくてはいけない書類等があり、休みもそれに時間を取られるという有様なので逃げるように辞める人ばかりだという。
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