年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
営業活動、リモートワーク、残業状況、待遇、研修・教育についてのクチコミが注目されています。
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社長が変わってからマッサージ師や患者様をただ数字として見る傾向がぐっと強くなりました。 最近は数字数字でマッサージ師の休憩時間や患者様の状況(身体不自由な方々が対象ですからトイレに時間がかかったりズボンの濡れや食事をたくさん溢してて着替えが必要な場合など、多種多様ありますね)無視のちょっとでも何かあれば以降の患者様全員遅刻する様な施術のシフトになる様に相談員を競い合わせています。 新患入れないと相談員の給与が上がらないけれど、こちらもストレス多。 辞める施術者も多いし、私もどんどんこの会社に魅力を感じなくなってきています。
コロナ前からズームを使用したり、ウェブでの面接を取り入れたりリモートワークを推進していてマッサージ業界では唯一のマザーズ上場していて地味な業界なのに進んでいると思います。訪問マッサージ業界では知らない人がいない位な知名度を得ています。業界シェアも高く訪問マッサージ業界が続いていくのであれば安定しているような気もします。
とにかく酷い。2024年度は赤字決算になったので、25年度はますます酷いです。これまで業務委託(それなりに経験があるプロ)の人にお願いしていた仕事を、入ってきたばかりのズブの素人社員に全フリしだしています。それも利用者の意向無視で。仕事なめてんのかって。新卒だって気が重いだろうし、お客さんだって嫌がっているし、施設も不審に思うでしょう。 理由は簡単で金を産み出さない役員が、社長にはベッタリだから社長の暴走を止められないで、訪問マッサージとは関係のない、いらない箱物ばかり作っているからです。 その結果の赤字を、社長および役員は責任を取らずに、末端の人間とお客さんに迷惑をかけることで乗り切ろうとしている訳です。 とにかく金しか考えていないので、社会になくてもいい会社です。
直接注意するでもなくかげて役職が高い方に報告したりと陰湿な印象。 本社だと話は変わるかもしれないが事業所によっては注意がいる。 年功序列の意識がある程度残ってしまっているため、そこの意識改革を会社として行なってほしかった。
基本的に定時で上がれることはまずないでしょう。月30時間くらいは少なくても残業はあると覚悟したほうが良いです。ただ月36時間くらいは見込み残業代として基本給で支払われているので残業を抑えられればお得かもしれません。
産休など最低限の制度は整っています。妊婦しても働いているマッサージ師はたくさんいます。ただ人手不足なので妊娠後期でも10人くらいマッサージしないといけないこともあります。
誰かの力になりたい、困っている人を助けたいという人がこの業界で働いているのかと思っていましたが違っていました。 利用者さんが「このマッサージ師に来て欲しい」とか「このマッサージ師はあんまり良くない」とご要望してもよっぽどのことがない限り誰が行けば一番利益が高いかが優先されます。また、寝たきりや認知症でクレームをつけない方に下手なマッサージ師を行かせたりします。 こんなことを平気でしているので、利用者も喜ばないし、しっかり対応しているマッサージ師もモチベーションが上がりません。 会社中心でいかに人件費を下げて利益を出すかを追求しています。
治療院などで通用するその場でしっかり結果を出す治療がしたいのであれば、研修システムが整っていると謳っていますが、ここでいくら働いていても身につくことはないでしょう。 マッサージ師でない方であれば無条件で他の選択肢を選んだほうが良いと思います。
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求人情報
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