医療法人社団葵会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
デイサービス利用者の送迎業務。コースを組んで割り振られた担当コースを回る。介護福祉の人が必ず一名同乗する。車いす使用の方も乗るので乗り降りの介助や固定等作業がある。その人によってある程度決まった時間や 車を止める場所などがあるので覚えなければいけない。また「どの席希望」という人もいるので、それも考慮する。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
372万円(回答者数20人)
投稿日:
稼働率100%を基本的に求められるので、事前出勤、サービス残業が多い気がします。残業手当を適切に申請するように事務長から言っても、各部署で、制限されている場合があるため、タイムカードで適切に申請するように逆に言っていた。 昇格しても、本部で昇給手続きをしないなど、あり過ぎ、突然の人事で当日異動など、単身赴任を強要されていた。過労死が頭をよぎるほど、業績主義で、全国事務長会では、赤字施設順番に並びます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修制度に関してですが、研修制度は、やや複雑ではありますが申請を行うことで、外部の研修会にも参加をすることができ、研修費も支給される。また、交通費も支給され、研修制度に関しては充実しており、新入職員に対しても充実した研修を3ヶ月以上行っており、さらに月に一度相談の場を設けるなど新入職員にも手厚いサポートがなられている。
ワークライフバランス
平均有給取得率
52.5%
残業時間
11.6時間
投稿日:
残業時間がほとんどなく必ずと言っていいほど定時に帰ることができるし急な用事や体調不良、予定などと言ったことでお休みを取らなければいけない状況でもスムーズにとることができ、私としてはとても助かっています
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