投稿日:
会社規模が多いからかもしれないが、住宅ローは組みやすい印象。 比較的残業は少ないが、月の残業支給額が8時間までと定められており、残念なところもある この業界全体を言えるかもしれないが、人はいても人材は不足しており、一人一人がもっと責任のある仕事をしたり、介護報酬改定や時代に合わせて動かないと取り残されてしまう。もっと危機感を感じて仕事に取り組んでもらいたいところ。 給与に関してはまず、交通費が電車の場合一度に半年分支給とやや強引な点や昇給額の少なさがとても残念。交通費を半年分支給されてもなかなか思い切って定期を買うことはできない。そういう細かいところへの配慮が欠けている。事務長同士仲良しこよしで、現場職員への情報伝達に欠ける
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
1~35件 / 44件中
医療法人社団葵会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人社団葵会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。