医療法人弘遠会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
病棟看護業務を担っておりました。 担当した患者様がご自宅や施設などで安全に過ごせるよう、病棟生活のなかで退院後を見据えた支援を行っていましたが、担当患者様に対して他看護師や医師、リハビリスタッフなど他職種を交えて相談することができ1人で抱え込むことなく看護計画を立てることができます。以前の病院では自分の担当のことは全部自分でやるスタイルで、紹介状の宛名確認や封筒の作成、各種書類の準備など看護師がやっていました。こちらはさまざまなスタッフや職種が関わるため多方面からのアプローチができることはもちろん看護師でなければできないことに集中して取り組むことができ、個々の負担も減ると感じました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
450万円(回答者数17人)
投稿日:
夜勤すると正社員を希望したが、非常勤扱い。賞与もでるからいいでしょと、看護部長から言われたが、金額が正社員の半分以下。誕生日休暇、皆勤手当もつくと言われたが 勤務し始めたら非常勤は対象にはならなかった。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
スタッフ数が多いため、ユニットごとに分かれている。ユニットごとにリーダーが一人いて少人数なので一人一人に目が届きやすく気軽に相談できる体制になっている。定期的な勉強会や会議が行われている
ワークライフバランス
平均有給取得率
81.7%
残業時間
5.7時間
投稿日:
時期によっては残業はありますが長くても1日1時間くらいです。ほぼ定時で帰れます。 課長をはじめ上の人たちが業務が終わったら早く帰ろうという精神で働いています。 有給消化率がかなり良く長期のお休みも取りやすいです。 子育て中の方も多いため、急なお休みにも理解のある職場です。 人間関係は働く場所にもよるようですが、私が勤務していたところは良かったです。理不尽に怒ったり高圧的な言い方をするような方はいません。
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