維新の会って、職員削減、とくに技能労務職の削減には力を入れてたイメージなんですが、方針転換したのですか?官民問わず人材不足なので、人材確保に向けて? それとも職員の高齢化などで、一時的にここ数年間定期的に採用しているのでしょうか?補足定期的に採用が続くようであれば、受験してみたいと考えていますが、どのような意図で採用を再開したのか知りたいです。入ったは良いけど、すぐに民営化とかになっては嫌なので…
あくまで推測だが、現業職員の高齢化で一気に定年で抜けられると都合が悪いので、若手を少し採用して緩衝材にしてる 後は、地震や台風等の大規模災害の際は、いろいろ動ける現業正規職員は重宝されるので、そういった意味での確保か 民間委託の現業職員だと、契約外の仕事はできないからねー
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