エントリーを続けているのですが なかなかうまくいきません。 職務経歴書や履歴書はキャリアコンサルティングの方に 点検をして頂いています。 学歴は専門学校中退で、正社員として働いた経験はありません。 病院での勤務経験もありません。 この際、医療事務を諦めて 別の方向で探そうかとも思いましたが ハローワークの方に、方向性を決めて その職種1本で応募を続けた方が決まりやすいと伺ったので ひとまずつなぎの為に、日払いのティッシュ配りのバイトの面接に行ったのですが (一人暮らしで生活費が必要なので。) どうやら落ちてしまった様です。。。 同じ学校の方も22人中、就職が決まったのは1人だけですが かなり厳しい職場だったらしく1ヵ月もしないうちに退職してしまった様です。 医療事務は、やはり経験がないと厳しいのでしょうか? また、ハローワークの方の言われてる事を鵜呑みにせず 色んな職種にどんどん応募していった方が 決まるのは早いでしょうか? このまま就職が決まらないのかと思うと不安で仕方ないです。 ご回答よろしくお願いします。補足職業訓練に関しては、基本的に診療報酬請求事務能力認定試験を目指す医療事務の講座でした。 が、1日だけ調剤事務の授業もあり、一応名目は「医療・調剤事務」となっております。 ややこしくて申し訳ありません。
私も基金訓練ではないのですが、医療事務講座を受講しました。 最初、講座を修了すればそこから仕事(派遣)を斡旋してもらえると 説明を受けていました。しかし実際には仕事の話は全くありませんでした… なんでも紹介するほど仕事が無いとかで… ハローワークで医療事務の仕事を探しても、応募条件が「経験者」だったり。 稀に「未経験可」とあるのですが、 そうすると応募者が殺到して倍率がすごく高くなります。 それに大概経験者も応募しているため、結局未経験だとかなり不利かと思います。 >ハローワークの方に、方向性を決めて その職種1本で応募を続けた方が決まりやすいと伺ったので 私は逆ハローワークの人にから 「医療事務の資格を持っている人は大勢いるし、 経験者でも正社員は難しいから、他を探したほうがいいと思う」 と言われましたよ。 最終的に私は、医療事務を諦め一般事務で正社員になりました。 専門的な医療事務より、一般事務の方が経験を問われないと思います。 (ちなみに前職は接客なので事務は未経験です。) なので正社員で就職できるのであれば、医療事務じゃなくてもいいなら 他の仕事も探してみるのもいいと思います。 ただその場合、志望動機をきちんと整理した方がいいですよ。
はじめまして。 医療法人で職員採用を担当しています。 質問者様が基金訓練で終了されたのは、文面からみると調剤事務のようですね。 基本的に病院・医院等での医療事務は調剤事務とは別物ですが、そのあたりはいかがでしょうか? 医療事務の資格に関しては、短期に比較的簡単に取得できてしまうため、その資格を持っている人がたいへん多いという事と、医事業務を派遣・委託にまかせている病医院が多いため、正規雇用での就職は非常に難関です。 中途採用時には、資格の有無よりも実務経験の有無を問われます。 配属部署・担当業務等々によっては、資格も経験も問わずで求人を出す場合が当院でもありますが、その場合はとんでもない数の応募があります。 医療事務だけでなく、どの業界の事務職も今は就職難です。
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