社会福祉法人千歳会のクチコミ
良い点副業
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
副業が認められる態勢であり、施設においても、副業をする職員に対して、寛容な姿勢である。また、副業との兼ね合い出た雇用形態の変更も認められる。規定でも、禁止条項もなく、運用上も認められている。 副業をしてほしくない！なんて雰囲気も全くなく、職員は、安心して働いている。副業を前提に入職している職員がいるぐらい会社としては、寛容な姿勢で、時代の流れにも沿った方向で進んでいる。
社会福祉法人千歳会のクチコミ・会社評価
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良い点副業
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
副業が認められる態勢であり、施設においても、副業をする職員に対して、寛容な姿勢である。また、副業との兼ね合い出た雇用形態の変更も認められる。規定でも、禁止条項もなく、運用上も認められている。 副業をしてほしくない！なんて雰囲気も全くなく、職員は、安心して働いている。副業を前提に入職している職員がいるぐらい会社としては、寛容な姿勢で、時代の流れにも沿った方向で進んでいる。
不満な点副業
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
副業に対する法人の体制に不満な点はないと思われます。副業を認めなかったこともなく、職場の風土も良い。個人個人で、職場の理解を求める必要もなく、受け入れられる体制となっているため、引け目を感じることもなく、業務にあたることができる。もっとも、職員によっては、副業を行う職員に対して、思うところがあるのではないかと思われるが、会社としては、全く問題ない体勢で進めている。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
施設が古いところは、経験が長い職員が、新人に嫌がらせをして、退職に至るケースが多い。 上層部は、改善しようという気持ちがなく、口は出すが、弱いものをやめさせることで解決することが多い。 抜本的な解決はみられない。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
配属場所によっては、休みが取れない。その場合、新しく入る職員を待つか、異動によって改善されるのを待つしかない。残業も当然増えるため、生活とのバランスが取れない。給料は平均値を超えると思う
良い点副業
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
副業を認める雰囲気があり、職場自体を副業として、扱って良いという柔軟な姿勢がある。 これからの日本社会にそぐうと思われる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
研修制度が充実してきた。管理部門の研修、合宿も増え、職員の横の連携も取れてきた。今後はさらに、法人が前進できるような研修が増える
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
給与の上がり幅が少ないと思われる時もある。通年で標準以下でも昇給が見込まれるという意味では、評価制度自体は厳しくない。
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