株式会社スワコーのクチコミ・会社評価（4件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
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- 設計
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- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2017年頃
投稿日：
毎年2~3人退職。 過去、経営者の息子・工場長・部長・課長の他にも、40代・50代の社員が、躊躇なく退職。 7割以上が3~5年未満の素人集団。 ここ数年、毎年のように営業担当が退職、引継ぎの不備により迷惑が掛かっている。 キャリアの長い社員は、他人事・自分さえよければの状態がつづき、最低限の自分の仕事のみ。 なので、管理職を含め、社員が育たない。生産技術の向上ができない。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2017年頃
投稿日：
生産要員の経験・知識の向上をめざして、多能工育成の体制がある。 数年ごとに、作業工程を移動して、作業を覚えることができる。 複数工程の作業経験で、製品の難易度の把握ができ、作業を迅速に進めるのに有利。 （定着期間が短い場合、うわべだけの経験・知識になりがちですが）
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