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介護の仕事なので、営業や販売業と違って数字に追われることがありません。高齢者相手なので急ぐことも限界があるので、あくまでもその人のペースを守って仕事をするしかありません。また、介護職なので仕事が無くなるということは今後もないと思います。 また、ほぼ残業はありませんし、必要に応じて残業代もでます。 有給消化も突発休はそれにあてるなど対応しています。
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人手不足が深刻なので慢性的に人がいない状態です。 また夜勤をやらなくては給与という点では難しいかもしれません。 人間関係は配属されたユニットによると思いますが、一般の会社に比べると独特と言わざるを得ません。 また、夜勤をやったとしても給与は低いと思います。 今後も介護業界はなくならないのでそういったメリットで目をつぶるしかないかもしれません。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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