大学病院、クリニック、老人介護施設、などなど職場によって給料というのは変わるのでしょうか? また、大学で理学療法を学ぶことは、国立病院での採用のときに有利になるのでしょうか? 自分の将来について悩んでいるので、いろいろ教えて頂きたいのです。
大学病院は厳密には公務員ではないですが、公務員に準じた給与体系になってますので公立病院と大きく給与は変わらないです。 クリニック、介護施設などはそれこそピンキリなので職場によるとしかいえません。整形クリニックなどは高めに設定してるとことかもありますが、安いとこもありますからね。 国立大だからといってすごく有利ではないですが、同じ採用枠で同じ給与で国立大とFランなら多少国立大の方が採用されやすいです。
そんなもん勤務先次第です。経営母体の弱い個人企業と大企業が違うのと同じです。国立大学なら院進して企業に就職が良いよ。貴方が卒業する頃は 例えば(過去回答からの引用ですが)「横浜市立病院はリハ職の今後の募集を停止した」、とか、独立行政法人国立病院機構 北海道東北グループ は令和4年、募集を停止したとか、探せば類似事例は多くあると思います。 なぜ増員しないかを説明すると、人間一人雇用すると会社負担の経費があるので新卒でも300万~400万円かかる上に戦力になるまで手を割いて教えないといけません。直面している人手不足には間に合わず、むしろ今の人手不足感を増やし、なんとかかんとか戦力になったときには余剰スタッフです。右肩下がりがわかっているのにスタッフを増員する経営者はいません。(今後は高齢社会になるから需要が増えるというのは人口ピラミッドみれば嘘ってわかります) 先に必要人数を満たした検査技師と同じようにたぶん正社員の募集は無くて非正規雇用しかないよ。あっても数枠だから競争率はとても高いのが容易に予想される。もう貴方の能力が高くても満員です。
29歳理学療法士です。 国公立卒で国公立の病院で勤務しております。 職場によって給与はとてとつもなく変わってきます。国公立病院以外は40歳代でも年収400万円台は当たり前の世界です。 私は最初私立の病院で勤務でしておりましたが、薄給のためこのままでは家族を養えないと思い転職しました。ちなみに昇級額は年に2000円でした。 なので、30年働いても6万円しか昇給できないようなところでした。周りに聞いても私立の病院やクリニックはだいたいこのくらいです。 大学で学ぶことは多少有利になりますが、結局は公務員テストの結果と面接結果に重きを置く傾向があります。この仕事は人柄がかなり重要ですので、面接は重要となっております。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚生がしっかりしており、ママナースも多かった。産休・育休中も給与をもら...
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