病休について質問です。

先ず誤解を解きましょう。 【休業を申請する事】とは【復職する意志がある事が前提】という事です。 復職する意志が無い＝『辞めるつもりですが』一言でも職場に伝えていれば。 長期の休業を認められる可能性は大変低いと思って下さい。 逆に言えば復職の意志があれば長期休業が可能だという事です。 質問者様の場合は最低でも１年半くらいは楽に休業し、治療に専念出来るでしょう。 （それ以上は就業規則によります） 長期の休業を取得されても１ヵ月に１度は診断書の提出等の義務はありますが。 （病状によっては郵送も可能） これは傷病手当、健康保険（社会保険）の手続き上必要な事だからです。 休業中は保険も通常通り継続されます。 【任意継続】にはなりません。理由は【雇用されている社員だから】です。 今のお気持ちの状態では退職を考えがちになるでしょうけれど。 ここは急いで結果を求めずに、曖昧で結構です。少し留まってみませんか？ 今のお気持ちは【病気が引き起こしているネガティヴ思考】の可能性が高いですし。 １年自宅で療養なさってみて、また気持ちが変わる可能性は大変高いです。 身体的に辛いなら素直に医師に従い、療養されて治す事に専念された方が 『結果、将来質問者様にとって得になる』場合が多いのです。 ご家族など、身近な方に相談出来る方がいらしたら良いのですけれどね。 発病のきっかけは今は結構です（その為の療養でもありますし） 診断書があれば上記は可能です。 できればご家族と一緒に医師に診察を受け、相談してください。