- 解決済み
公務員の方に質問です。有給休暇について 私の妻が、国立病院で看護師をしている地方公務員で外来勤務で夜勤はなく日勤のみ勤務です。
勤続２０年になりますが今まで有給休暇を取って休むと聞いたことがありません。上記の勤務での有給休暇は年、何日有るのでしょうか？また有給消化は毎年できるのでしょうか？ 勤務上、有給休暇は取りずらいのでしょうか？民間会社などは、労働基準法上強制的に消化させられたりと聞きますが、公務員などはどうなのでしょうか？お答できる方よろしくお願いいたします。補足定休は毎週、土日に取れています。勤務先は総合病院なので、かなり忙しいようですが子供が病気などすると半日程度休みます。
ベストアンサー
基本的に１年２０日あります。（前年の繰り越しができるので最大４０日） でも、消化に関してはそれこそその職場の都合です。 １日も取れないなんてザラですよ。最近は公務員でも強制的に取らせますが、それでもやっぱり職場によります。 でも定休はちゃんと取れてるんですよね？
質問した人からのコメント
皆様、回答ありがとうございました。
- 回答日
- 2014/11/21 08:19:04
その他の回答（2件）
公務員ではないですが、以前に国の期間で非常勤で勤務していた者です。 有給日数は毎年20日付与されます。そして前年度の残日数が20日以下ならそのままの日数、20日以上なら20日、計40日です。 公務員は1月1日付の付与になります。 私のいた職場は結構、自由にとってましたよ。 ただ、奥様は看護師とのことでシフトとかあるなら、なかなか取れないのではないかと思いますが、環境によっても違いますね。 でもお子さんが病気だと半日休できるのであれば、そんなに取得が厳しいわけでもなさそうに感じますが。
回答日2014/11/18 16:12:22ID非公開さん6年以降は有給は年で20日２年有給なので40日ですが、有給は自分で申請するものです。一日も取ってないが申請してないのか申請しても取れないのかが問題です。計画的付与を導入してない限り、会社が強制的に有給取らせることはありません。 また、有給は一日単位です。半日とかは会社が認めればとなります。
回答日2014/11/18 10:53:33
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