姉ナースの件

改めましてのご質問ありがとうございます。 先生に辞めさせる権利は有りません。 ただあまりにも看護師として役に立たないようであれば、その上司に進言することぐらいはできますが、今回の件は理由が理由ですから、きちんと休ませてもらいましょう。 先生も忙しい立場は分かりますが、先生に行ってダメで有れば、看護師長か、医局の部長あたりにでも相談しましょう。 それでダメで有れば、労働基準監督署に相談するべきです。 病院の先生であれば、子供が手術するのに、親が付き添わなければいけないことぐらいは理解できるはずです。 忙しいからとか、機嫌が悪いからとかは言ってられません。 きちんと事情を説明しましょう。 お大事になさってください。