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退職後の給料について質問です。 私は今年の3月いっぱいで国立病院を退職した看護師です。 3月31日まで働いていました。 今まで毎月16日に給与を支給されていたため、今月の16日に3月分

の給与が振り込まれていると思い口座を確認したところ、3万円ほどしか振り込まれていませんでした。 (今までは23万円程度給与を頂いていました) 病院に理由を問い合わせたところ、退職したため基本給や各種手当はつかず、超過勤務の額のみの振り込みとのことでした。 3月は夜勤も今までの月と変わらずにこなし、欠勤もしていないのですがこれだけしか入らないのは仕方のないことなのでしょうか… 退職後の給与のしくみなど、分かる方がいましたら回答お待ちしています。

質問日2014/04/16 22:47:52
解決済み2014/04/17 06:50:25
共感した1
回答数3
閲覧数4858
お礼25

ベストアンサー

国立病院、ということは身分は国家公務員でしょうか? 国家公務員の給与は基本給や住宅手当は当月に、残業手当のみ翌月払いです。 つまり残念ですが3月末に退職されたのであれば本日支給の手当は3月分の残業手当の支給のみで間違いありません。 それでも納得できないのであれば採用された月の事を思い出して下さい。1ヶ月も働いていないのに当月16日に基本給が普通にもらえて驚きませんでしたか?

回答日2014/04/16 23:39:16
なるほど1

質問した人からのコメント

確かに入職したその月に基本給を頂いたのを思い出しました。 期待していた分、とても残念に感じて投稿してしまいました…(笑) 仕組みが理解できて良かったです。 皆様丁寧なご回答ありがとうございました。

回答日
2014/04/17 06:50:25

その他の回答(2件)

  • 二番目の回答者さんの仰るとおりだと思われます。 末日〆当月16日支払いなのでしょう。 固定部分(基本給や固定手当など)は当月の給料日に支払われて、変動部分(所定外賃金や勤怠控除など)は翌月の給料日に反映されるというものです。

    回答日2014/04/17 03:29:18
  • 退職者でも基本給は当然つきます。 各種手当ては、規則にもよりますが、退職を理由に賃金を払わないなのは法令法令です。 速やかに労基に相談をお勧めします。

    回答日2014/04/16 23:37:30
    なるほど1

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