国立病院機構になるまえは国家公務員でした。 市立病院は2種類有り、 民間運営を依託した市立病院の職員は、委託先の身分です。場合によっては準公務員。 市が直接運営する病院の職員は、地方公務員です。 私立大学の病院も、大きなクリニックも、公務員ではありません。当たり前です。 大きな総合病院と小さい個人病院、どちらが大変かと言えば、一概には言えません。 人のローテーションを考えると、休みやすいのも、働きやすいのも、自分の専門を高められるのも大きな病院です。 看護師と言っても、国家資格の正看護師もいれば、 いわゆる都道府県免許の准看護師もいます。 高校看護科の高卒もいれば、 短大2年の、看護専門学校学校2年、看護学校3年、 看護大学、四年制大学医学部の看護学科、 大学院卒6年修士、博士取得と、幅広いです。 このうち、看護学会への論文発表などの学会活動や、研修や留学制度などが充実しているのは、公立の病院か大学病院です。 小さなクリニックだと、まずありません。 給料も、人事制度も、福利厚生も、最も有利なのは公務員資格の市立病院です。 その次が、国立病院機構、私立大学の病院です。 その他、癌センターとかもありますが、厳し話しか聞こえてきません。 仕事の量を減らしたいなら、看護師派遣の仕事もあります。 企業で健康診断するときなどに派遣されます。
公務員って何だと思ってます? 国や地方公共団体で働く人ですよ クリニックって何かわかってます? 病床数19床以下の医療機関ですよ。 クリニックだって公営も民間もあるし 公営の医療機関だって公務員採用もアルバイトもいるし 何言ってるのか解りません
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚生がしっかりしており、ママナースも多かった。産休・育休中も給与をもら...
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