新卒で企業に保健師として就職し 看護師経験はゼロの者です。 >保健師になるには看護師の実務をある程度積まないと >なれないと聞いたことがある どこからの情報ですか? 保健師養成課程がある大学の卒業生の進路を チェックしてみてください。 (できれば、国公立やある程度のレベルの私立) 大半は、病院、それも大学病院や日赤、国立病院機構等 大規模の病院に看護師として就職しますが 数名から在籍人員の1割程度は新卒で保健師として就職。 臨床経験(クリニック勤務では経験とみなされないことも)が 必要とされることが多いのは、 産業保健や学校保健(養護教諭ではない)の領域ですが たまに新卒Okの求人もありますし 保健師の大半の就業先の行政は、 新卒を好む傾向の自治体もありますし 年齢制限が30歳未満、となると 看護師経験を積んでからと考えていると あっという間に年齢オーバーになることも。
保健師は採用が少ないので、現役で就職できる者はごく限られています。 保健師免許持っていて就職できなかった者は看護師をして、どこかで募集がないか虎視眈々と待っている者が多いので、そういう者なら看護師経験がある程度あるほうがいいだろうという程度です。 >看護師として働くとしても、最初からクリニック等で働くことは不可能なのでしょうか 新卒の者を採用するクリニックがあれば可能です。 看護師って資格取った持っただけでは何ができるわけではありません。 就職して新人教育を受けて指導されて一人前になっていきます。 卒業したばかりの時点では注射1本正しく打てません。 それをちゃんと理解して新人看護師の教育ができるというクリニックなら、新卒でも採用するでしょう。 でもクリニックあたりでパートで働きたいママナースはあふれているので、既卒経験者がいるなら、教育指導の必要な新卒など採用しないです。 クリニックで働きたいと言うと夜勤は嫌とか下の世話はしたくないという事なんでしょうけど、下の世話というか排泄物の観察は看護師にとって大事な観察項目だし、患者の世話の中で一番頻度が高い業務なので、避けて通れません。 かといって毎日尿や便にまみれることなどありません。 また夜勤も毎晩なんてありえなく、平均すれば週1程度だし、これも新卒で入職すぐからできるものではありません。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚生がしっかりしており、ママナースも多かった。産休・育休中も給与をもら...
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