①地方独立行政法人東京都立病院機構の職員は、一般的には東京都の職員とは異なる身分となります。地方独立行政法人は、地方公共団体が設立する法人で、その職員は法人職員となります。 ②年収については、公開されている情報が限られており、具体的な金額を示すことは難しいです。ただし、一般的に公務員の給与は年齢、職務内容、経験年数などにより決まります。 ③倍率についても、公開されている情報が限られており、具体的な数値を示すことは難しいです。ただし、公務員の職種によっては競争率が高いことが一般的です。 以上の情報はあくまで一般的なものであり、具体的な詳細は東京都立病院機構の公式ウェブサイトや問い合わせ窓口で確認してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
・東京都立病院機構は、東京都の外郭団体として設立された地方独立行政法人です。従って、職員は東京都の職員ではなく、同機構の職員となります。 ・事務職の年収については、年齢や経験年数、役職などによって異なります。一般的な事務職の初任給は20代前半で年収400万円前後と推測されますが、詳細は分かりません。 ・事務職の採用倍率については、毎年の募集人数や受験者数によって変動するため、一概に言えません。公的機関の事務職は人気が高いため、数十倍の倍率になることも珍しくありません。 東京都立病院機構の詳細な採用情報や労働条件については、同機構の公式ウェブサイトや問い合わせ先で最新の情報を確認することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚生がしっかりしており、ママナースも多かった。産休・育休中も給与をもら...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
独立行政法人国立病院機構の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
男性職員が多いので、人間関係は良好で、仕事がやり易い環境だと思う。 基本的に女性ばかりの職…続きを見る
研修は非常に充実している印象です。所属先にもよると思いますが、日々成長できる環境にあるとおも…続きを見る
ハンディスキャナーを使った医療用品のピッキングと検品、補充の仕事です。仕事は繰り返しが多く慣…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
給料の上がり方はあまり満足できないです。給与制度としては規定があり周知されていますが、評価制…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
独立行政法人国立病院機構を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。