看護師です。独立行政法人の病院（国立病院法人など）って育児休暇中に派遣会社の単発アルバイトをしてもばれないですか？免許の番号などで。

免許番号等でばれることはないと思います。 が、独立行政法人は職員の待遇を「公務員に準じる」として扱っています。 貴院の規定がどうなっているかは存じ上げませんが、最悪の可能性として、何かの拍子にそういうことをしていたことが知れた場合、懲戒免職になったり、育児休業中に保障されていたさまざまな経費(健康保険等に必要な経費も含む)や給与等の返還(休業中に得たものすべて）を迫られることもあるかもしれません。 また、現在、育児休業中の人たちおよび今後、育児休業を申請しようとする人たちすべてが疑われることになります。最悪、育児休業は認められなくなるかも知れません。 （法律で認められている権利のため、公に広報されなくても、「申請できる」空気がなくなるという形で。看護師だけでなく、事務職の人たちも） それらにたいする覚悟がおありでしょうか。 基本的に違法行為を行うことへの保障について質問しています。 私はやらないほうが良いと思います。