社会福祉法人恩賜財団済生会のクチコミ・会社評価（1770件）

社会福祉法人恩賜財団済生会の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2024/10/17

3.8

研修は充実しており、知識や経験は積める。異動も希望すればすぐとはいかないができる。忙しいがバリバリキャリアを積みたい人にはおすすめ。個人的にRRT回診(院内急変対策チーム)があったのがバイタル崩れてる患者さんの相談もできて心強かった。夜勤は暇な時は臨機応変に多めに休憩が取れたのが嬉しかった。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/08/19

3.7

自分が勤めていた病院は、スタッフの希望や特徴、目指したい看護に合わせた人事異動がされていません。その場の人数合わせの急な異動が多く、部署が合わずに辞めていく人が多いです。どの部署でも良い人は、働きやすいと思いますが、目指したい物がある場合は、やや不満があるかもしれません。しかし、他の地域の病院はとても良いので、働く場所によって、大きく人生が変わると思います。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/07/26

消化器外科専門医、消化器病学会専門医、内視鏡学会専門医、などの専門性の高い知識、技能を十分に活かし医師として働ける環境にある。現在は複数の医療施設と掛け持ちにて働いているため、常勤ではないが、週4日の勤務で、ほぼ常勤に近い勤務形態にて働いている。また、本千葉県済生会習志野病院は救急指定の急性期病院であり、毎週末地域の救急当番を引き受けており、私自身は、月1回の救急当番を担当する外科系病院当直を行っており、毎回10代前後の救急車を受け入れる仕事を行っている。入院、緊急手術を行うことも稀ではなく、体力的にはかなりハードであるが、救急救命に関わるやりがいのある仕事である。このような救急医療は消化器外科医としては非常に重要であり、必ず身につけるべき重要な技能であると言える。そういう意味で、定期的な救急当番を引き受ける週末の当直は自分自身のキャリアには必要であり、ハードである一面、社会に対して重要な医療を担う重要な仕事であると言える。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/06/21

さまざまな職種の人と関わりながら仕事をこなしているが、どこの職場でも気が合う人、苦手な人はいると思います。その中でもうちの場所はその人の特徴や能力を考え適材適所に力を発揮させれる配置を行えっていると思います。自分がやりたいこと、率先して先頭に立ちたいと思える職場環境であると思います。苦手な事を克服させるのではなく、できないなりに他のことでカバーする力を育てれる事ができると思う。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2022/09/28

2.7

年数を重ねる毎に、いわゆるお局さんになるに連れ、自分の機嫌によってその日の態度がすごく変わる人ばかりいます。師長などの上司も何も注意をできないので下の立場の私たちの業務にはお局さんのご機嫌取りが含まれてしまいます。 もちろんとても優しい先輩も多くいます。看護師として尊敬できる人も沢山います。その尊敬できる人たちだけを見習って成長していきたいと思っています。 何か問題が起こると解決しようと上司たちは動いてくれます。例えば看護師長だけではどうにもならないことは看護部長が全員と面談をしてくれたり、、 特に変わることはないのですが、話を聞いてくれます。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/08/15

3.0

病院で働く事務職員と言われると、普通は受付窓口や会計窓口で患者さんに応対している人というイメージを持たれることがよくあるが、良い意味で全然違うところがある。もちろん、医療現場の診療がスムースに進むようにサポートする部門はあるが、それだけではなく、一般企業と同じように管理部門（総務、人事、経理）があるし、ホームページやSNSを活用した広報の役割もある。また、システム部門（電子カルテやオーダリングシステム等の導入から保守）や、最近では診療から得られる様々なビッグデータの解析を担う部門もある。一般企業の総合職に近いイメージである。定期的に部署異動でローテーションがあるので、 様々な業務経験、スキルを身に付けることができると思われる。部署異動は他業種に転職するのと同じくらいのインパクトがあり、それがモチベーションにも繋がる。

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2022/08/01

3.0

入社前に予想していた以上にハードワークな部分がある（これをやりがいと受け取れるかどうかはその人次第ではあるが） 20代、30代のうちは体力、気力共に充実しているのでまだよいかもしれないが、40代以降になると体力落ちてくるはずなのでペース配分を考える必要が出てくるかもしれない