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利用者人数が多く職員の数が少ないため利用者と関わることが少ないように思う。作業等も職員主体になってしまうことがあるまた時間が限られているため利用者に我慢を強いている部分もあると思う
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自分のだめな点をたくさん指摘してくれており自分自身その点に気づいていなかったがそういったことを上司が気づかせてくれることが多い。多くのミスをすることもあり迷惑をかけることもあるが見捨てずに何度も指摘をしてくれる。
投稿日:
入社を決めた理由は、自分の今までの経験を活かすことができると直感的に感じたからです。それでも、経験した事のない業務もいくつか担当させていただき、日々勉強だなと感じます。また、上司からも感謝の言葉をいただいた時に、入社して良かったなと感じます。
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デイサービスの介護をしておりたくさんの利用者、その家族と関わることができる。また家族の大変な時に預かることで家族の家での介護の負担を減らせることができる。排泄介助、食事介助でも責任感を感じることが多い。
投稿日:
様々な事業を展開しているため、色んな事業所を経験できると思っていたが、あまり他施設との交流が無く、現場の人数もあまり多くないため、異動もない。制服を着ているので、同一法人の職員であることは分かるが、名前も分からない人が多い。
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給与については、公務員に準じた金額の支給になるため、安定していると思います。また、景気にも影響されにくい業種であるため、前年度と比較した時に波は小さい方かなと感じます。
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コロナの影響もあり他事業所のいい点を研修等で受け取ることもできていない。たくさんの事業所を見ることでより良い支援ができると思うがコロナの影響でできていない
投稿日:
残業時間と残業代が比例していません。務めていた職場は、上司より早く帰ると冷遇されました。良い点で勉強を挙げましたが、個人の意思を尊重されることはなかったので、希望していた勉強会に参加できることはなかったですし、業務後の参加であったりすることが多かったので、残業代は出ませんでした。 残業代の話を出しましたが、月平均の残業時間は70〜90時間だったので、普通に良くないと思います。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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