マンダイシステムズ株式会社のクチコミ・会社評価（15件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
客先でかなり特殊で難しい業務を行っていましたが、 給料については、所属会社での決定となるため、ギャップが生まれてしまいました。 特殊性がゆえに上司に相談しようがないのも理由の一つでした。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
客先業務が主で社員同士が疎遠になりがちですが、 定期的に希望者だけの飲み会等を実施していて、別の案件の社員とも仲良くしていました。 現職の知人によると、オフィスは今はかなりおしゃれで綺麗になっているようです。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
入社当初は残業代も支給されていたため不満は全くなかった。資格手当もあるので資格を取るのはいいと思う。賞与は思ったほどではないが一応年に2回支給される。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
少なくとも、私の周りでは女性のエンジニアもかなり活躍できていたと思います。 社内でもハラスメントについての研修があったり、 働きやすかったのではないでしょうか。 男性の育休についても理解がある会社だったと記憶しています。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
業務の内容についていまいち会社が理解していない部分があり、評価の妥当性に疑問を感じてしまいます。 もっと評価されてもいいのではないかと思ったら転職する気持ちでいたほうが良いです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
客先での業務が基本なので、案件によっては、 会社の入社に対しての敷居以上の業務を任せてもらえることがあり、やりようによって自身の成長につながります。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
評価制度は自分で目標を決めて達成度を年間で測定するというものです。評価する上司と同じ現場で仕事をしていなかったり、理解が及ばない場合、評価に不満が出る可能性があります。
その他（コンサルティング・専門事務所）業界の求人
良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
入社に対しての敷居は大変低かったイメージがあります。現在は多少のテストがあるかもしれませんが、私が入社した際は、まったくスキルがあるような受け答えはできませんでしたが、入社できました。
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都千代田区内幸町２丁目１番１号
- 従業員数
- 40人
- 代表者名
- 烏川洸秀
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