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良い点か悪い点か迷ったのですが、入社した当時はとくに問題ない給与の感覚でした。というのも前の会社の給与が低かったこともあり、ようやく平均水準になったというところです。待遇の面では、家賃補助がありましたが、それを含めてようやく平均水準といったところです。
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特にこの企業に限った話ではないですが、どうしても馬が合わない上司がいます。私も経験がありますが、仕事なので割り切ってコミュニケーションをとるようにしていました。
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お客様先に常駐してシステム開発やシステム保守をするのが主です。システム開発に携わっていればそこまで困ることはないと思います。現場によっても変わってきます。
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退職理由としては、知人から他の会社を紹介してもらってそちらに転職が決まったからです。逆に言えば転職が決まらなければこの会社にいたと思います。それほど嫌な点はありませんでした。
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面接ではやはり正直に言った方がいいかと思います。基本的に中途採用の方が多いので、例えば給料であったり残業代であったりは大事なので正直に言うことを心がけましょう。
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むかしから働いている方が多く、ジェネレーションギャップがあり、やはりまだパワハラやアルハラを理解していない上司がいるようです。やはり給与が年齢に見合っていなかった点です。より多い給与を支払ってくれる企業から招かれたのでそちらに転職しました。
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この会社に入る前は全く違う業種の仕事にいたのですが、それでも入社を受け入れてくれたのは感謝しています。ちなみに、もともとIT経験はありました。
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自分が入社したときはいまの社長ではなかったのですが、社長のおおらかさにひかれて入社を決めた経緯があります。社員が少ないのもその理由の一つです。
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