株式会社メガ・テクノロジーの新卒採用面接・選考情報
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良い点選考プロセス
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- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 選考辞退
投稿日：
選考は2回に分けて行われる。 1次選考では筆記試験と面接。 筆記試験はSPIではないが、数学的な力を求められる問題が出題される。それに加えてEXCELが使えるかを測る問題もあった。 1次面接は本社の人とオンラインで行った。オーソドックスな内容で、今までの経歴などをざっくばらんに話す感じだった。 2次選考は対面で配属予定の支社にて面接が行われた。 担当はその支店の代表者で、こちらの経歴を話しつつ、向こうからIT業界についての説明や具体的な業務内容についての話もあった。
不満な点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 選考辞退
投稿日：
1次選考の担当だった本社の人事部の方は支社の状況について何も知らないらしい。質問をしても2次選考で支社の人に聞いてくれとしか言われなかった。
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