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社用パソコンさえ借りることが出来ればテレワークが可能です。家で仕事ができるので通勤時間を節約し、プライベートに割くことができるのでありがたかった。また、会社のサポートもしっかりしていたので働きやすかったです。
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業務は配属部署に大きく依存します。仕事が激務な部署から雑務を行う部署までピンきりです。私は新しいプロジェクトに配属されたので、新人の内から上流工程から下流工程まで経験することができました。また、会社に常駐することによって常駐先の企業のビジネスを知ることができました。
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ワークワイフバランスにも積極的でプロジェクトによっては残業を必ず45時間に収めるように推進させているPJもあり加重労働があった場合は社員は翌月残業抑制を徹底するなどの処置をとっている
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昔は給料も安く退職を考えていた時期はあります。残業代は基本支払われず、裁量労働制が導入されているのでものすごい忙しいプロジェクトに配属されると、とても損をしてしまいます。裁量労働制が導入されたせいで残業代がでないことに不満をもった社員が大量し辞めています。
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上司によるが産休育休有給は取りやすく最長3年取れるのはよかった。時短勤務も小学1年生までは取得でき、子供休暇も1人につき10日付与されるので育児をしながら働くにはよかった。
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私が配属される常駐先は住みから遠い場所でした。通勤、帰路にかける時間がとても無駄に感じていました。また、定時上がりでも帰宅する時間が22時前だったので帰宅してからは特に何も出来ませんでした。
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自分がやりたくない技術の現場に配属されると、その現場を抜けないかぎり、自分をやりたい技術とは異なる業務を行わないといけない リモートワークを採用していない現場では一切、リモートワークができない点
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副業も許可されているので、申請すれば副業も可能です。ただし周りに副業を行っている人がいませんが、副業を行いたいのであれば副業は可能です。
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