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本社の雰囲気はよいが、そもそも客先常駐のため、基本出向。 自分の上司ではなく、自分の会社のルールでもないが、守らなければいけない。それが仮に理不尽だとしても。 具体的には会社を辞める際に引継ぎ資料をつくれと指示されたが、勤務時間内につくることは許されなかった。本社に相談しても、客先がそういうならと本社でも残業代はつけてもらえなかった。 1時間とで作成できる物とかなら多少我慢できるが、何時間かかるかも分からないため、当時は理不尽にしか感じなかった。
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そもそも客先常駐のため、比較的孤独。客先によっては地獄といっても差し支えないレベルでひどくなることもあります。 イベントはたくさんありますが、無理してでも参加しろという風潮のため、あまり人と絡みたくない人は地獄です。新人は特に無理やりイベントに参加させられ、休日をつぶされることも多々あります。それでも楽しめる人なら問題はないですがあまりお勧めはできません。
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教育はほとんどない。現場に入る前に一応研修はおこなうがそもそも使用言語が異なっていたりして、あまり意味がない。 また、研修の段階からサービス残業で終電まで。現場に入ってもサービス残業で終電まで。 よくいえば、働き甲斐はかなりある。ただし、先に精神か肉体を壊します。 とある年は新人が複数入りましたが、みんな3年以内に辞めました。
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入る現場によってだが、設計から実装まで一通り経験することができるため、今後上流工程をやりたいなどのビジョンも見えてくる。 基本は少数精鋭のため、責任もある。
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