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基本的に人員が足りず、最少人数で現場に当たったり、1人で何ヶ所も現場を持ったりと負担が多い。 また、客先とのやり取りが不十分な事もあり、聞いていた業務に追加で作業が増える事もある。
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基本的に人員が足りず、最少人数で現場に当たったり、1人で何ヶ所も現場を持ったりと負担が多い。 また、客先とのやり取りが不十分な事もあり、聞いていた業務に追加で作業が増える事もある。
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現場によって長時間の残業が続いたりするので、プライベートを優先したい人には厳しい環境である。 また、時期によっては有給や連休もとりづらく、申請していた休みが出勤になる可能性もあるのでプライベートは充実しにくいと思う。
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この業種以外に転職する場合、専門性の高い業務がほとんどなので、長く働いたとしても同業にしか転職出来ないというデメリットはあると思う。
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現場に比べ業務量が少ない事で、怠惰な雰囲気はある。 また、業務上必要な知識がない人もいるので、現場とのやり取りが充分出来ず、結果現場の人間が代わりに業務を行うという弊害がある。
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作業内容は思っていたものよりはシンプルで分かりやすく、肉体労働というわけでもないので長い目で見れば続けていける仕事内容であると思う。
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入社して最初の数ヶ月は、現場にて空調システムを覚えたり、業務で使う数式を覚えていくが、いかんせん教育制度や人員がしっかりしていないので仕事を理解するのに時間がかかるうえ、やり甲斐も起こらない。
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社長の権限が全てなので、社長に気に入られれば給与や待遇は悪くないと思う。 社長に評価されれば自ずと待遇も良くなっていく様に思う。
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オフィス業務はほぼ女性が行っており、特にトラブルなどもないように思う。 フラットな対応が出来れば特別働きづらさはないと思う。 休みも取りやすい環境である。
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