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面接2回とタイピングテストがあります。 面接は基本的に圧迫面接です。私の時は人格否定とも取れることを言われましたし、 私が入社した後にも何人か応募者がいましたが、 号泣しながら会社を出て行く女性もいて、さすがに引きました。 よっぽどこの会社で働きたいと思う人以外は正直辞めたほうがい良いと思います。 人生の時間を無駄にしてほしくないなと思います。
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残業時間は多すぎてびっくりすると思います。 とても、労働基準法の範囲内での時間で働く量の仕事ではないです。 そのため、サービス残業は当たり前です。 しかも小さな会社で組織として成立していないので、会社がそれをきちんと把握していないのが現状です。 私の場合、会社に何度も報告してましたが古臭い会社なので体制が変わらないので退職しました。
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会社組織が成り立っていないので、評価制度はないに等しいです。 半年に一度、部長との面談がありますが、1対1の面談で何をどう見て判断してるのか 理解できないです。 小さな会社なので社長・上長に気に入られるかが鍵となります。
投稿日:
オフィス自体は綺麗な内装で設備は整っております。 人数に対して、広さも十分でソーシャルディスタンスも保たれており、清潔感はあります。
投稿日:
現場の責任者も部下の管理ができないほどの激務が毎日です。 毎朝7時〜深夜2時頃が日常です。 何度も会社に相談しても改善されず、会社の組織も成立しておりません。 また、社長のワンマン会社で一部の信者で事業をする会社なので、 心の底から私のような被害者が出ないようにと思って、ここに書かせていただきました。
投稿日:
小さな会社なので、社長含め上長に気に入られる社員は働きやすいかと思います。 大概は退職される方が多いので、あまり働きやすい環境ではないです。
投稿日:
会社として組織が成立していないので、成長・キャリア形成を求めるのは不可能だと思います。 現場の責任者が自分のことで精一杯で、研修はもちろんありません。
投稿日:
業務内容が大きく異なっておりました。募集要項以外の仕事も兼任させられ、やったとしてもお給料にも反映されず ただただ残業時間が増えました。
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