投稿日:
福利厚生と言えるのは休業制度以外はほぼないと言えます。この部分は整備の途中なのではないかと思います。 社割で買うことが出来る美容の機械が有ったくらいだと記憶しています。 また上層部の贔屓により給料の特をしている人間が一定数いるので、そこに不満を持つ従業員はかなり多いと思います。 また、その従業員も嫌われてしまっているので公正な評価は見直すべきだと思います。
投稿日:
売上高に対して従業員に支払われる対価は高い方だと思います。 営業マンだけでなく、事務側にもインセンティブがあったりするなど、給料に文句が出る事はないのではと思います。 そこに文句が出るのであれば世間知らずレベルだと言えるほど、待遇は良いと思います。 人数が少ない成長企業のためか若い人で役職が付く人も多く、一般の企業の同年代と比べても給料が良い従業員が多いのではと思います。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
株式会社MINUTESの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社MINUTESを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。