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天下りが上層部にいるため風通しが非常に悪い。 様々なハラスメントがあり非常に仕事がしづらい。 また、ハラスメントについて何度相談してもほとんど対応してもらえることはなく揉み消されるためお勧めしない。 研修も余りなくサポートも少ない。 上司ガチャはほとんどハズレしかない(支店によるかもしれないが)ため期待するべきではない。 必死に声を上げても煙たがれるだけで非常に疲弊することができる。
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天下りが上層部にいるため風通しが非常に悪い。 様々なハラスメントがあり非常に仕事がしづらい。 また、ハラスメントについて何度相談してもほとんど対応してもらえることはなく揉み消されるためお勧めしない。 研修も余りなくサポートも少ない。 上司ガチャはほとんどハズレしかない(支店によるかもしれないが)ため期待するべきではない。 必死に声を上げても煙たがれるだけで非常に疲弊することができる。
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ほとんど良い点がないため書くことに困る。 唯一良いと思うのは1年間在職しただけでも退職金が支払われることだと思う。
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ここの所は、コロナで旅行に行けないがそれまでは、1週間ほど休暇を取得し、海外旅行に出掛けていた。有給休暇も取りやすいし、良い会社だと思います。
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女性社員は、少ないが差別無く働ける環境で有るので、良い会社だと思う。これから、女性社員を多く採用して、働き方改革を実施しており良いと思います。
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社員研修制度は、充実いている。特に資格を取得した時には、資格の難易度により報奨金額は変わるが報奨金制度が有る。 これから、資格を取得する若い世代にはやりがいがある。
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私もアパート経営をしているが特には問題なく、他にも職業を持っている人もいるが問題なく働いている。会社の業務に支障が無ければ、問題ないので良いと思います。
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仕事は楽しくできる環境である。仕事量も今は丁度いいくらい。忙しい時と暇な時が有るが、上手く自分で調整しながら、仕事をこなせるのところが良い。
投稿日:
私の場合は、中途採用でしたが30代から40代の社員についても募集していて、特に人間性を重視しています。素直に自己アピールをすることだと思います。
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本社や支店勤務者は、テレワークを実施しているが、現場サイドはテレワークが...
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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