投稿日:
・仕事中、子どもたちの前でもプライベートの話しをする。(例「こんど予定合わせてディズニー行こうよ」など) ・出勤内に全ての仕事をするため、書類をやる時は子どもたちは遊んでてもらい、職員は子どもの姿が見えるところで書類や製作の準備をする。 ・散歩の時に、子どもと遊ばず立っているだけ。職員同士で私語をする。 ・子どもに対して、怒ってばかりの職員が多い。
投稿日:
人間関係が良くなく、パワハラやいじめが多いため辞めていく人が多い。本部に改善を求めても、対応はされないため不満に思っている人が多い。給料面でも毎年の昇給が低いため、他の企業に転職してしまう。
投稿日:
定時出勤、定時退勤ができるため予定を立てやすい。 プライベートを何よりも優先したい人なら、良い職場だと思う。
投稿日:
園長と主任、本部からの評価になる。た、だ、園長と主任に関しては嫌われていたり機嫌を損ねてしまうと評価が下がる傾向がある。客観的な評価が得られないことが多い。
投稿日:
・職員同士は、比較的仲がいい。 ・定時出勤、定時退勤ができる。残業はほぼなく、あった場合にはしっかりと申請ができる。 ・有給がとりやすい。
投稿日:
仕事内容は保育全般、保護者支援、地域との連携など。 子どもの成長や安心して過ごしている姿がやりがいに感じる。 持ち帰りの仕事が全くない。
投稿日:
女性がほとんどの職場のため、人間関係は良くない。いじめやパワハラなども園によってはある。雰囲気は良くない所が多い。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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