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ドライバー職は朝の配達を数件おこない、昼過ぎに帰社し昼からの配達の荷積みをしたら夕方まで出っぱなしなので事務員と関わりがないので気分的に楽である 配達先でジュースを頂いたり、ご苦労様など言ってもらえた時はやっぱり嬉しいと感じる
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トップが従業員に全く関心がないため、何を基準に評価されてるのか? 意見をすれば煙たがられ、仕事が分かってきた頃には全てほったらかしにされ分からないの一言が言えない状態で1人ぼっちになって皆んな転職を考えだす 離職率がとにかくひどい
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労働基準にあるように雇用されたのに就業規約の開示もなく、全て入って日数が来ないと分からないシステムである
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一人でなんでもしないといけないので、成長は早いと思う しかし、ノウハウを学ばず、ただ試行錯誤でやる為、間違いを覚えたらずっと間違ったままである
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トップが仕事内容やその人の人間性などに全く興味を示さないので外に出てる人はほぼ放置状態になる そういう点においては縛りがなくやり易いかと思う
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賞与は年に2回ある 社会保険等もあるが、1ヶ月以上働かないと又はある一定の日数を勤務しないと作ってもらえない
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放置プレイが日常のため、隣の人や周りの人に聞いても誰も答えてくれない 社長以下、みんな平社員なので縦の組織もなければ横の繋がりは皆無である
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人に関心をもたないトップなので、挨拶をしてもいつも無視が当たり前 無理難題を突きつけてきて、出来ないことをわかってて言ってくる
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