株式会社hanulの年収・給与・昇給・ボーナス
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株式会社hanulの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2022年頃
投稿日：
契約書には、企業への貢献度や勤怠、仕事スキルによって基本時給と共に能力給がついていくと記されている。世間的にも韓国語教育に対する需要は上がっており、言語能力が高ければ高いほど色んなレベルのレッスンを任されることになるので、仕事における自由さと無難な給料を希望し、福利厚生よりもスキルアップを目指している人には適している。書き足すと、韓国籍者が正社員になる場合は就労ビザ支援を受けることができる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2022年頃
投稿日：
生徒が一方的にレッスンキャンセルをしてしまうと、その時間帯の仕事は無くなり、キャンセル慰謝料しか貰えなくなる。また交通費は1日で千円が上限となっているため それ以上の金額は自己負担となる。勤務地より遠くに居住している人には大きなデメリット。非常勤の場合は、業務委託の形態で勤務するため保険や交通費以外手当などは支援されない。全体的に捉えると、小規模な事業体に加え薄利なビジネスではあるため、決して金銭的に安定できるとは言い切れないだろう。
平均年収が高い会社ランキング
- 1
ドイチェ・アセット・マネジメント株式会社
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
- 正社員
- 20代
- 女性
- 中途入社
- 課長
- 退職済み
平均年収(当社調べ)2307万円
- 2
クレディ・スイス証券株式会社
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 在籍中
平均年収(当社調べ)2185万円
- 3
BNPパリバ証券株式会社
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 退職済み
平均年収(当社調べ)2033万円
ボーナス額が高い会社ランキング
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東京エレクトロン株式会社
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
- 正社員
- 50代以上
- 男性
- 中途入社
- 係長
- 在籍中
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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