投稿日:
だめな職場に配属されるととにかくやり甲斐がない。自分の代わりなんていくらでもいるような、トヨタ社員がやるの面倒くさいだけの事務作業をやらされるのが大半。 基本的に開発にトラブルが起きて毎日突発業務に追われるか、何も起きず書類しばいてるかの2択になるため、能動的に動いて生産的に仕事をするというスマートな方法は不可能と思ってもらって大丈夫。 職場自体はゆるく、停滞で良いという方にはおすすめできる。
投稿日:
評価の概要はよくわらかない。部署内での評価がよくとも、本社内での評価が悪ければ昇給昇進はなさそう。また、どんな人でも入社5年目にならないと最初の昇進機会が与えられない。全く仕事ができない人とできる人での評価を、分けてほしい。また、残業をすればするほど稼げるため、残業代で稼ぐような人も多くいる。
投稿日:
派遣先の上司から指示を受けデータ入力したり資料作成、会議設定、議事録取りなどです。 専用のソフトを覚えたりグラフ作成したりもしますがかなり事務に近い仕事でほかの派遣会社で事務をやるよりは時給が良いと思います。 正社員の女性でも新卒だと男性と同じくガッツリ設計やる方もいれば事務に近い事をする人もいたりで様々かと思います。
投稿日:
仕事内容にも記載したが、だめな職場に行くと本当にやり甲斐がない。 計画的に仕事するようにと日々言うくせに、突発業務ばかりかつ「突発なら対応しないと仕方ない」というのが念頭にあるため、計画なぞ作るだけ無駄。作る暇があればその分対応したほうが良いという本末転倒な状況である。
投稿日:
給与の上がり方は毎年昇給で およそ三千円〜昇給している ボーナスに関しては4ヶ月ほどでている。 新型コロナウイルスの影響にあってもこれだけ出してもらえるのはありがたい
投稿日:
最近は新型コロナウイルスの影響により、 テレワークの頻度がかなり多くなった テレワーク自体はとてもいいことなのだが、人間関係を構築することが難しく、前前から知っている人間しか仲良くなれない
投稿日:
基本給が少ない。その分家賃手当や出向手当などで傘増ししているが、それでやっと平均より少ない程度の年収しか稼げない。相対的にボーナスも低く年収は低くなる。派遣社員になるということをしっかりと認識し、なぜ派遣になるのかを今一度考えた方が良い。基本的にどの就業先でも社員と同じような仕事をするので、派遣会社に入社する事自体お勧めできない。どうしても派遣社員としてのんびり働きたいと言うのであればいい会社ではある。もちろん、福利厚生、残業代、通勤代など必要経費は全額補填されるので違法な会社ではない。ただ、給料がひくい。
投稿日:
女性は少ないけど割といます。 派遣先も大体自動車メーカーかと思うが女性は少ないので逆に女同士のトラブルは無く皆良い距離感で働いてます。 正社員の女性と男性で待遇は特に変わらないと思う。 派遣先にもよるが長期休暇はかなり長い。 有給も取りたい時に取れる。 産休育休もあるが基本は一年。事情がある時は2年など。
投稿日:
テレワークには寛容。pc一台あればできる業務のときはほとんどテレワークで...
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
1~35件 / 39件中
株式会社アテックの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社アテックを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。