Sky株式会社のクチコミ・会社評価（128件）
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良い点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 選考中
投稿日：
従業員同士の仲間意識がかなり高く、「好働力」をキャッチコピーとして活気のある働き方をしている企業であるという印象を受ける。 チームワークを主軸においた教育体制。 入社前、入社してからも豊富で手厚い研修制度がある。 SEとして、ゼネラリストにもスペシャリストにもなれる人生設計が可能。
良い点志望理由
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
面接担当者や人事の方の対応が良かった。とても働きやすい環境が整っていることを社員の人柄から感じ取ることができた。また、バースデー休暇や出産祝金の増加など、社員を大事にする社風を体現するような豊富な福利厚生制度が整っている。そして、なんといっても評価制度。完全実力主義なため、若手のうちから裁量を持って働くことができると感じた。
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
業務に積極的で親切な人が多く、とても気持ちよく働ける職場環境でした。また、コミュニケーションが上手な人が多く、お客様との打ち合わせ時の報告も、若手でもしっかり行えていると感じました。オフィス設備も、年々改善をしていてどんどん良くなっていました。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
10年前は認知度が低かったが、TVCMをやりだし、認知度が上がってきている。また新卒人気ランキングでも最近は上位に進出している。この認知度があるおかげで、営業先ですぐに断られることは少なくなってきている。新卒や、中途の方が優秀なかたが多く、社員のレベルもすごく厚くなっており、その点は大変勉強になる。会社的にもリスク分散の為、多面的に事業展開をしているので、現状は安心して仕事に集中できる。
良い点人事・評価制度
投稿日：
年に二回、現場の上長含めた評価のすり合わせを実施します。基本的には直属の上司が評価をするため人事部なるものはなく、直に評価を受けることができる。また360度評価があり、部下、同僚、上司から自分がどのような評価を受けているのかを知ることができる。また目標は自分で決めることができるため、現在の自分と将来の自分を比較したうえで何が望まれているのかなどを踏まえた目標を自分で設定することができるため、自分がやりたいことができる。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 2024年頃
投稿日：
技術面の質問が結構多いので、未経験の方は面接対策などはしずらいかと思います。 またできないことは正直に答えた方が良いです。 会社の社風などはあらかじめ知っておいた方が良いかもしれません。全体的にはよかったです
良い点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
投稿日：
チームワークを重視していると感じました。非上場なため、広告に膨大な資金を導入するなど就活生への見せ方が上手です。また、比較的チャレンジングなことをできる風土に魅力を感じました。面接ではチームワークや「allsky」などを意識して対策する必要があると思います。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点人事・評価制度
投稿日：
半期に一回というが実際には4か月ぐらいで評価をするため、自分が設定した項目などを実現できないことがある。また評価後から次の目標設定までの間で頑張ったことは評価されないことが多いため、仕事のタイミングによっては損をすることがある。また上の役職に進めるためには開発側でも営業や利益などを管理することが評価されるが、それをされると技術側が厳しくなるなど現場への負担が多くそれが評価されている。
投稿日：
テレワークに対するサポートが厚いです。機材やテレワーク用の手当が毎月出ま...
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Sky株式会社の質問・相談
- 解決済み
Sky株式会社って、どこがいいの？ 新卒の就職で人気あるよね。 私は、30年近くIT業界で働いて来たけど、SKYと一緒に仕事したことが...
- 質問日
- 2020/06/25
- 解決日
- 2020/06/27
- 回答数
- 1
- 解決済み
Sky株式会社の倍率が100倍ほどである理由はなんですか？やはり最近の業績が関係しているのでしょうか？
- 質問日
- 2022/02/25
- 解決日
- 2022/02/25
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４番３０号ニッセイ新大阪ビル
- 従業員数
- 3,033人
- 代表者名
- 大浦淳司
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