アルバイトとして勤務していましたが、同僚やマネジメント担当の社員の皆様物腰柔らかな方ばかりでとても働きやすい環境でした。アルバイト先としてこれ以上の環境はなかったと思います。オフィスも綺麗で洗練されており大変働きやすかったです。シフトも柔軟に対応していただけて学生としては助かりました。巡り会えて本当に良かったと思います。
最近会社として、新卒の給与を30万にしてそれにともない、多くの社員の給与が上がった。また以前から問題であった40歳からの基本給の減額がなくなり、ベテラン社員のモチベーションはあがっている。また福利厚生にもかなりの力が入っていて社員満足を重視する経営をしている。
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大阪/Web系システム開発エンジニア(IoT/制御系)リーダー枠/上流工程を目指したい方へ
学生時代力を入れたことや、自己PR、周囲にどのように言われるかなど、オーソドックスな質問が多かったです。また、開発職を志望していたため、開発経験についてかなり深掘りされました。選考を通して穏やかな社員の方が多く、話しやすい雰囲気を作ってくださりました。志望動機を全く聞かれなかった点も、人柄だけを見ていただけてる感があってよかったです。
システム化されていた。マイナビとの合同説明会だったが、一日でも多くの学生が参加しており、人気な会社なのだと思う。開発職に文系もなれるということで、女性の参加者も目立った。口コミや社員からの話でも、男女や経験のあるなしで差はないということだったので、入社を目指しやすいと思う、
従業員同士の仲間意識がかなり高く、「好働力」をキャッチコピーとして活気のある働き方をしている企業であるという印象を受ける。 チームワークを主軸においた教育体制。 入社前、入社してからも豊富で手厚い研修制度がある。 SEとして、ゼネラリストにもスペシャリストにもなれる人生設計が可能。
面接担当者や人事の方の対応が良かった。とても働きやすい環境が整っていることを社員の人柄から感じ取ることができた。また、バースデー休暇や出産祝金の増加など、社員を大事にする社風を体現するような豊富な福利厚生制度が整っている。そして、なんといっても評価制度。完全実力主義なため、若手のうちから裁量を持って働くことができると感じた。
360度評価を前からしているが、年々評価制度を改善しようとしている。最近では社員が1票入れる月間MVPや年間MVPの制度を作り、多面的な評価をしようとしている。以前は評価制度の問題を多くの社員が思っていたが今はどんどん改善され、他の会社よりまともな評価になってきそう。
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業務に積極的で親切な人が多く、とても気持ちよく働ける職場環境でした。また、コミュニケーションが上手な人が多く、お客様との打ち合わせ時の報告も、若手でもしっかり行えていると感じました。オフィス設備も、年々改善をしていてどんどん良くなっていました。
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