カテゴリ別の社員クチコミ一覧

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113件のクチコミ

アルバイトとして勤務していましたが、同僚やマネジメント担当の社員の皆様物腰柔らかな方ばかりでとても働きやすい環境でした。アルバイト先としてこれ以上の環境はなかったと思います。オフィスも綺麗で洗練されており大変働きやすかったです。シフトも柔軟に対応していただけて学生としては助かりました。巡り会えて本当に良かったと思います。

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最近会社として、新卒の給与を30万にしてそれにともない、多くの社員の給与が上がった。また以前から問題であった40歳からの基本給の減額がなくなり、ベテラン社員のモチベーションはあがっている。また福利厚生にもかなりの力が入っていて社員満足を重視する経営をしている。

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360度評価を前からしているが、年々評価制度を改善しようとしている。最近では社員が1票入れる月間MVPや年間MVPの制度を作り、多面的な評価をしようとしている。以前は評価制度の問題を多くの社員が思っていたが今はどんどん改善され、他の会社よりまともな評価になってきそう。

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業務に積極的で親切な人が多く、とても気持ちよく働ける職場環境でした。また、コミュニケーションが上手な人が多く、お客様との打ち合わせ時の報告も、若手でもしっかり行えていると感じました。オフィス設備も、年々改善をしていてどんどん良くなっていました。

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10年前は認知度が低かったが、TVCMをやりだし、認知度が上がってきている。また新卒人気ランキングでも最近は上位に進出している。この認知度があるおかげで、営業先ですぐに断られることは少なくなってきている。新卒や、中途の方が優秀なかたが多く、社員のレベルもすごく厚くなっており、その点は大変勉強になる。会社的にもリスク分散の為、多面的に事業展開をしているので、現状は安心して仕事に集中できる。

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年に二回、現場の上長含めた評価のすり合わせを実施します。基本的には直属の上司が評価をするため人事部なるものはなく、直に評価を受けることができる。また360度評価があり、部下、同僚、上司から自分がどのような評価を受けているのかを知ることができる。また目標は自分で決めることができるため、現在の自分と将来の自分を比較したうえで何が望まれているのかなどを踏まえた目標を自分で設定することができるため、自分がやりたいことができる。

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不満な点退職検討理由

体育会系かつベンチャー気質がありました。向き不向きがあると思います。お給料は良いですがその分求められることも多かったです。 また、テレワークやフレックスの制度がなく今後も取り入れられる可能性はほぼ0です。子育てや介護を考えた時に稼働の下限なども厳しくあり働き続けることは難しいと思いました。

投稿日:

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半期に一回というが実際には4か月ぐらいで評価をするため、自分が設定した項目などを実現できないことがある。また評価後から次の目標設定までの間で頑張ったことは評価されないことが多いため、仕事のタイミングによっては損をすることがある。また上の役職に進めるためには開発側でも営業や利益などを管理することが評価されるが、それをされると技術側が厳しくなるなど現場への負担が多くそれが評価されている。

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CSをやるためにESに力をいれている。未上場でありながら昨年度は売上高1...

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テレワークに対するサポートが厚いです。機材やテレワーク用の手当が毎月出ま...

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新卒の段階から寸志ではなく、1ヶ月分の給料と同等の金額に賞与を貰えるあた...

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不満な点職場の雰囲気

プロパー、協力会社とも人が増えているため、フロア内に人がぎゅうぎゅうで、...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

良い点仕事内容

ソフトウェア開発の評価検証業務。やりがいとして、有名企業とのやり取りが多...

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計画的もしくは常識的な範囲であれば休暇も有給休暇も比較的取りやすいため、...

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不満な点仕事内容

開発の進め方が古いため、インテリジェンスと呼ぶにはほど遠い泥臭い仕事スタ...

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新卒で入社しましたが、1年目の夏からそこそこのボーナスが貰えます。資格手...

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良い点仕事内容

エンジニアとして働きましたが、部署により仕事内容はまちまちです。顧客先に...

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社長の初代オーナー会社の為、社長が会長、引退した後が心配です。今2代目社...

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教育制度に非常に力を入れている印象を受けた。新人研修期間が3ヶ月設けられ...

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テレワークを推進している企業です。コロナウイルス最盛期の頃は週4日のテレ...

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良い点仕事内容

テスト評価(品質管理)の設計~実施までの幅広い範囲の業務を担当しているた...

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不満な点仕事内容

案件の状況等にもよりますが、残業が続いて多忙な時期があります。ただし残業...

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良い点仕事内容

派遣社員として従事したクチコミとなります。配属先は業務内容として経験のあ...

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不満な点副業

今のご時世上副業が出来たほうが、良いかなと思いました。副業からいろいろな...

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年2回人事評価の機会があり、毎回100人以上が次の役職に昇格しています。...

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全社員を対象として、その年の目標達成に向けたマインド系の研修が年に一回行...

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30歳を超えると年齢給は上がらなくなるため、自己研鑽や結果を残すことで技...

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自社のコミュニケーションツールや独特の社内制度がいくつかあり、転職経験が...

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設備投資は会社としても力を入れているため、駅近の綺麗なビルで勤務でき、設...

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幸いなことに同僚や上司含め、良好な人間関係に恵まれた環境で従事することが...

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給与面では、執務してる仕事によっては差が出る印象です。技術職は待遇が良い...

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社員のことを考えてくれる部分は多くありました。福利厚生もいろいろありよか...

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不満な点退職検討理由

役職が上がるにつれて、技術レベルよりもマネジメント能力を求められるように...

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毎週水曜日は基本的に定時退社と定められているため、業務後は自由に時間を使...

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オープンな社風で働きやすい。変な派閥も無く実力主義で正当に評価される。何...

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