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未経験からでもプログラミングの仕事ができると聞いて入社。 新卒で入社した場合は、みっちり研修をしたあと現場に配属される。大体1.5ヶ月から3ヶ月間の期間でプログラミングの研修を受けることができる。
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組み込み系の現場に配属されると技術習得の機会はあまりなく、チームが解散したとき役立たずの自分が残される。業務系の現場に配属されると一定のスキルが身につく。
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客先常駐の仕事が多いため、忙しい職場に当たってしまうと深夜まで業務が続いてしまうこともたびたびある。どの職場に行くかは営業次第なところもあるため、エンジニア自らが決定するのは難しい面もある。従って、残業なしを希望して生活設計をしたとしても、急に叶わなくなってしまう場合がある。また、職場がちょくちょく変わるということは、通勤時間も色々変わるということであり、起きる時間がかなり早朝になってしまうケースもあり得る。
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前期後期の人事評価時の自己評価報告で少々オーバー気味にアピールをしていけば、評価に反映される。資格取得などでも評価に加点がある。
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平気年齢が若いため、40代以上は技術力がないと少し浮いてしまうような気がする。イベントが多いので参加をし若い子との交流はかると良い。
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大卒の初任給が23万円と結構高めで、それに伴って残業手当も高くなっている。また、資格取得手当などもかなりもらえる。
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ずばり客先によりけりと言える。少なからず自分がいた場所では和やかな雰囲気である。 本社は伏見駅すぐにありアクセスが良い。近くにコンビニや飲食店、お弁当屋もあるので食事に困らない。
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入社前の課題が難し過ぎて、独力ではほぼ達成不能なところ。配属先によっては学習したプログラミング言語を殆ど使わない。実践的な教育は行われていなかった。
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