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管理者の高圧的な態度や、人を見下した様なものの言い方に問題がありました。 仕事に関しては未経験者OKとは言え、経験者との落差が激しく職務内容の肉体的疲労度にもハッキリ現れていた感じです。 会社の体制も妙に体育会系で、書類や保健などの対応も遅く、給与計算も不正確だったりと信頼性にも問題ありかと思います。 各施設によって対応に違いはあると思いますが、会社全体として考えるなら、あくまでも利用者さん主体というよりも、利益重視の株式会社的な支援方法な気がします。そのような体制に対しての考え方の相違と釣った魚に餌はやらない風な社風に嫌気がさして退職しました。 退職者の中に同意見の方は少なからずいらっしゃるかと思います。
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雰囲気も最悪です。私は約一年間勤めていましたが15人のスタッフが退職されました。一年間で15人ですよ!信じられないです。会社は本来つけなければいけない雇用保険や社会保険もつけず従業員を働かせていました。僕は違法だと思い調べたらやっぱり違法でした。他にもパートアルバイトの人は有給ないからと、平気で嘘を伝え従業員にの給料を搾取しています。 本当に悪徳な会社です。犯罪の温床となっているので労基などが早く動いて欲しいです。
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業務への指示がなく現場のスタッフが全てをやる事となっていました。スタッフは当然何をすればいいのな分からず他の事業所からやる事を聞いてやっていました。 個別支援計画書という書類があるのですが、それは資格があり人しか作れないのにアルバイトの子に作らせていました。しかもその業務を残業してやってるくれていたのに残業代や特別な手当等も出さずに仕事をさせていました。本当に酷い会社だと思います。
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上層部の人は、金に目がクラミ過ぎ金の猛者となっている。 人手不足でも、人を入れない! 社内、洗濯機、乾燥機、エアコンが壊れても直ぐに修理をしない。 施設長は、仕事をしない、人に仕事を押し付け、 自分は定時にしっかりあがる。 信じれない会社。 それを上層部知ってか知らずか、まかり通っている会社。災厄な会社 多分、ホムペと面接の時には、いい事を言われ入社するも、間違った事をしているのが分かってしまうので、直ぐに辞めていってしまいます。 何度、上司に言っても、聞く耳持たずスルーされてしまうこの状況が、ずーっと当たり前に通って来た会社。 続いてる職員は、家庭の諸事情で諦めているが仕方なく仕事をしているか、福祉業界ここが初めての人は、他を知らないので、楽だから仕事をしているだけだと思う。 上層部がどこまで、現場の大変さあをしてるかあ!金の猛者に化した上層部の人達は、自分たちが現役だった頃を忘れている。
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常に職員不足なため有給休暇を使うと、ひどい時は1人で10人の支援をしなければならず、特に土日は管理者は代わりにシフトに入る為1日も休めなかった。自分の本来の義務ができず常に残業だった
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何を基準に評価されているか分からなかったエリアマネージャーの言いなり、マネージャーの子供さんへの忖度する人間のみ良い評価だったまた本社にはマネージャーからのそう言った報告は上げていなかった
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支援員は女性が多い。年齢層も高めの人が多いので入居者に家族の様に対応出来ていた。一緒に洗濯物を畳むなどの支援ができた
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掛け持ちの支援員ばかりだったので責任感は無く夜勤当日に平気で無断欠勤する。利用者用に買ってある備品を持ち帰る。 利用者のクスリを盗むなど、無法状態だった
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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