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公共事業であり、倒産のおそれはない。 労働時間管理として、個人貸与のパソコンのログ記録に基づく申請となり、未払いとなる可能性は低い。 給与は毎月20日。 福利厚生においては、毎年850ポイントのカフェテリアポイントが付与され、宿泊費や保険代として使用できる。 それ以外においても、福利厚生提供会社のベネフィットステーションの利用が可能である。 また、共済会等による医療費の補助や結婚祝い金、出産祝い金などが支給される。
看護部の上層部は古い考え方の人が多いです。退職時に有給消化させない風習があり、多くの人がほと…続きを見る
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年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
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