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役職がついても上がらない。責任も仕事量も多くなるのに一切上がらない。上がらない理由の説明もなし。みなし残業30時間が設定されているが、超えても支払いはない。 募集要項に賞与の記載があるケースがあるが、賞与は無い。 月収を2万円上げるのに最短1年かかる。
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所長がかなり理不尽。 お客様は神様を地で行ってるから理不尽すぎる事にも対応しなきゃいけないから売上が少ない。 そのためには従業員にあらぬ罪をかぶせたりするし、地毛が茶色いからどんなに黒くしても茶色に戻ってしまうのにそこをかなり責められるから対応するお客様を変えて欲しいとら言っても改善されなかったからかなり理不尽に怒鳴られたりした。 人間の体質とかいろいろあるのに。 ただ、この時代に喫煙、禁煙を分けてないせいで禁煙のお客様からかなり苦情が来たのに改善させようとしなかったのは時代の流れに沿う行為でどうかと思う。どちらも気持ちよく使えるように対応してあげてほしかった。所長が喫煙者なせいで禁煙者の気持ちが分からない所も融通が効かないなあと思ってました。そうゆうところが地域から愛される店ではなかったのかなと思いました。
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店頭での携帯販売の接客業なのでテレワークは当たり前ですが全くできませんでした。 今も店頭での面と向かっての接客、販売などが仕事です。 しかし、これからの時代、オンラインでの携帯電話での接客が主流になってくると思いますのでどのようになるかが課題になっていました。 しかし、リモート会議とかはしていましたので最低限のリモートなどは取り入れてもらえるので少しは考えてもらえますので。今後は無駄は省いて行ってもらえると期待していいと思います。 会議など表に出せないところではどんどん進んでいっていましたので今後に接客の面でも期待したいです。 リモートでの接客、家から店頭でのリモート接客などがしていけたら新しいと思いますし、安心もできるので広がっていくんじゃないかなと思いましたし、今後の課題として議題にあがっていました。
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携帯電話販売代理店会社がネット契約とかが多くなってきて縮小傾向になってきてしまっているので今後は需要がなくなってしまうかもしれませんので将来を考えたらいいのかどうかは時代の変化によって今はもうわかりません。 ただ、店舗も大きくなりまして、交通の便もいい場所だとおもいますのでまだまだ大丈夫かなと思っていますので今は不安になる必要性はないのかなと思っています。 関市にはマーゴの店舗もあるなかで大変頑張っていると思います。
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携帯電話会社は意外とたくさん覚えることがありますがどこの場所にもあるから覚えて損はなくどこに行ってもやっていけると思いますから成長はかなり自分的にできると思いますね。 その分長く続かないのかもしれませんのでわりと採用されやすいたら思いますので入ってしまえばたくさん覚えた後は一生物の知識、スキルが身につけて将来安心だと思います。 キャリアが増えたせいでたくさん覚える会社が増えてしまいましたがその分どこに行ってもやっていける知識を覚える機会が仕事だなんて最高だと思います。働きながらキャリアアップ、自分の勉強を会社で働いて給与が出るなんて最高すぎだと思います。
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禁煙ではなかったのが時代に合っていなかったかなと思いました。 客商売なので仕方ないのかも知れませんが機会を取り扱っている会社なので危ないなとは当時から思っていました。 いくら外だったとはいえ、時代が時代なのだから禁煙でいいのにと思いましたし、苦情がきたこともありましたので、他の店舗さんからの目もありましたし、匂いもありましたので、禁煙にして良かったんじゃないかと今でも思いますそ、した方がいいです。
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職場の雰囲気は和気藹々としていて派遣社員、正社員とか関係なく皆んな仲が良かったと思います。 困っている人がいたら助ける、先輩が色々教えてくれる、と言った感じでとても人間関係ではスムーズでした。 店舗を移動したので移動後はとても綺麗な建物で大きくなり、他の店舗も入った共有ばしょなので以前より客足も多くなり良かったです。
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自分が入った部門は携帯販売代理店でした。 ドコモやソフトバンクなど、当時でその二つでしたが、自分はドコモ部門でした。 まだ当時はガラパゴスケータイも多々いる時代でしたが、スマートフォンも多々いる半分半分くらいの時代でしたのでどちらも覚えなくてはいけなくて1番大変な時代でしたが、だからこそ覚えてしまえばどこに行ってもやっていける知識を手に入れることができると思います。携帯販売代理店は当時で言えばかなり需要がありましたので引くて数多になれたと思います。
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ドコモが販売代理店を縮小することが決定しましたし、これからの時代のオンラ...
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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