投稿日:
社内で研修制度があり、福祉についての知識を身につけたり実際に現場での研修を行なう事で技術の向上も図れる。他事業所へも研修に行けるので色々な分野の知識を身につける事が出来る。
投稿日:
年数が経っても給料があまり上がっていない。求人確保のために自分が入社した時よりも基本給が少し上がっているため、新入社員とあまり給料が変わらない。台風時に年休消化になるため年休がない人は欠勤になってしまう。
投稿日:
社内研修や会議などをリモートで行なう事で移動時間の短縮や会議のスムーズ化...
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
有限会社ケアセンターきらめきを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。