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新人研修が充実しており、未経験者でもわかりやすく説明してくれる。未経験者でも昇格されている人もいるので、誰でもチャンスあり。
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女性と男性の職員が大体4対6くらいなので、男性も違和感なく仕事ができる。部署によって違うが、明るい楽しい部署がある。
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夜勤明けが何故か休み扱いになる。慣れてくるとマンネリ化し、仕事に充実感が無くなる。夜勤と日勤両方してる人の勤務体系がきつい。
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残業が無く、ほぼ定時時間で帰宅できる。介護を知らない方にとれば介護を一から教わる事ができる。日勤専任や、夜勤専任が選択できる。
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年齢昇給が全く無い。昇格しないと給料が上がらない。介護士と看護師、ケアマネジャーとの格差が著しく激しい。
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未経験者でも昇格する人がいるが、会社のお気に入り、上司のお気に入りみたいな人が昇格する。新人研修が終われば馬車馬のように働かされる。
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処遇改善や、賞与がちゃんと出ている。介護職なので、給料が下がる事がほとんど無い。一年目でもある程度の給料が貰える。
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女性同士のコミュニケーションが悪い。男性が少ない部署は男性が力仕事を率先しなければ女性職員が不満を漏らす。
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