投稿日:
勤務年数に関係なく、評価される。 当然、仕事の出来る者はシフト等は比較的に自由が得られる。 その為、頑張っている者がいるのも事実。 だが、仕事の出来る者は、その点優しい。
投稿日:
介護保険に関する在宅介護の仕事を筆頭に、デイケア等に従事。 ケアマネージャー等と利用者の情報交換、家族との交渉など。 人の為になる仕事です。
投稿日:
営業で、会社の為になることを引き受けたことを、勝手に決めるなと社長に言われ、口論に発展。 回りに止められたが、一緒にやってられないと退職を決意。 各取引先より、誘いはあったが、業界から身を引く。
投稿日:
皆、一生懸命に明るく働いている。 やりがいは有るが、やはりキツイ仕事でもある。 仕事が仕事だけに、お互い助け合い、利用者の為に頑張っている。
投稿日:
休みが不規則な為に、体調管理が大変。 繁忙時には休まれない。 女性の職場の為か、プライベートでの行動にも注意が必要。 これは、男子も同じ。
投稿日:
キャリアアップの為にする事に非協力的である。 資格を取っても、昇給どころか昇進もあまり無い。 頑張りに対する評価がもっとあってもいいと思う。
投稿日:
従業員には、国の規定が有るから基準の給与は出る。 基本的に利益を給与にとは考えているが、会社としての余剰金が貯まるまでは無理。
投稿日:
会社立ち上げの時のことだから、皆やる気に満ちていた。 合議制で、色々なことを時間を忘れ話し合ったものだった。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
有限会社つばさの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
有限会社つばさを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。