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職場関係は最悪です。 お客さんのためではなく、社長のために仕事してます。 上下関係が激しく、業務中にトイレ行くことも上司に伺い立ててから行かなければなりません。 またパワハラ、アルハラは当たり前で、 何をするにも上司の機嫌取りが重要になります。 悔しい思いをした者のみ、のし上がり、上の立場になって、下への扱いがひどくなります
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毎週締め切りがあり、有給取得率は低いです。 また前述した締切のせいで有給は会社の指定した日しか取れません。 風邪や冠婚葬祭などの理由てあっても証明書を提出しなければなくなり、仮病と使えません。 また退職時の買取りなどはないです
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B to Bの求人営業。 よくネットや折り込みチラシなどの求人募集を掲載したい企業を探して契約に結びつけます。 エンドユーザーとはほぼ関わりがないので、割とドライに淡々と話を進めることができます。 また商談相手は決裁権を持っている重役の方が多く人生経験にもなるかも?
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見た目でも判断されます。 営業なのである程度の清潔感や身だしなみは精査されます。(決して、顔が良いとか悪いとかではなく) そしてとにかく笑顔でハキハキ話せると上手く行くと思います。 業界知識も必要ありません
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その当時は入社後3ヶ月の研修期間があり営業成績のボーダーラインがあり、下回った人は辞めてもらう感じでしたが、本人のヤル気又は向上心などで研修期間の延長を話し合いで決め、出来るだけ本人の為に頑張ってもらうように、切り捨ては出来るだけしないようにしていた感じです。
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完全週休2日で祝日も休みの謂わゆるカレンダー通りの休暇です。 年間休日も多く、友達との休みと合わせやすいのは利点です
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本社は自社ビルのため、入ってく姿は割とカッコよく見えるかも? また各支店も街中や駅近など交通利便性はかなり高いと思います
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良くも悪くもうっとおしがられます。 アポイントを取るためにTELアポという古い方法です。 何度もガチャ切りされ耳が痛くなり、アポに繋がらなければ嫌味を言われノイローゼになります
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