株式会社モーク・ワンのクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
研修や新人の教育もしっかりとしている。研修では基本的なビジネスマナーから業界の知っておくべき情報を得られるので新卒には重要だと思う。チームで仕事を進めるため、最初は先輩の手伝いをしながら課題も進めていく。課題はつく先輩によりさまざまで、基礎的な力を見られる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
あまり社内コミュニケーションが活発ではないイメージ。基本的にみな穏やかで物静かな人が多い。また、ボーナスがない事や最初のうちは課題や手伝いで昇給はないため、地道に力をつけていく必要がある。女性が多いので育休や時短では働きやすい環境だと思う。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
社員は社歴の古さが優遇されるなど、働きづらい点はままあった。総社員数に対して、社歴の古さで選出される役員数が多く、少しバランスが良いとは言いづらいところがあった。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
評価制度が常に不透明である。職種によって評価ポイントが違って当然のはずの広告業界(事務、営業、クリエイティブ他)であるにもかかわらず、画一的な評価であり、なかなか評価されづらいと感じる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
会社としての成長はあまり見込めるとは言い難い。何故かというと役員の数が総社員数に対して多く、その役員の承諾なくして新たな仕事が開発しづらいという点があった。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
当時は凸版印刷の受注が90パーセントを占めていました。銀行や保険会社のパンフレット等の制作物をつくっていました。この業界は残業が当たり前の世界で、毎日終電まで仕事をしていました。上司たちがそんな働き方をしていたので、下の人 たちは帰りずらかったです。土日出勤も多く、休みが全然とれませんでした。会社の雰囲気は、それが普通といった感じで、残業することが美徳であるといった感じさえ受けました。今では考えられませんが。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
一般的な広告制作会社に対して、給料は正直に言ってよいとは言えない。給料もほとんど上がることは少なく、人事・評価制度も不透明でわかりづらいように思える。
専門サービス業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
第一制作、第二政策と分かれていたが、お互いがしている仕事に関しては一切ノータッチであり、社員の名前すらわからないなど、社内コミュニケーションはあまり良いとは言えない環境だった。
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
テレワークについては、コロナ禍が世間一般で騒がれ始めた時から割と早い時期...
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都新宿区揚場町２番１４号
- 従業員数
- 94人
- 代表者名
- 赤塚悌晃
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